メールマガジン
No.54 2012年2月20日発行
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日本ナレッジ・マネジメント学会メールマガジン
第54号 2012/2/20
☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆☆☆★★☆☆★☆☆
編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局
□ 目 次
◆第15回年次大会の開催について
◆『ナレッジ・マネジメント研究年報』第11号投稿募集のお知らせ
--------------------------------------------------
◆第15回年次大会について
（日本ナレッジ・マネジメント学会事務局）
来る2012年3月3日（土）に、早稲田大学キャンパス11号館にて、以下のとおり
第15回目の年次大会を開催いたします。
ぜひご参加いただきたく、お願い申し上げます。
会員の皆様には、年次大会のご案内と年会費のご請求を発送させていただき
ましたので、年次大会への参加申込および会費のお振込をお願い致します。
なお、郵送物が未着の場合は、ご面倒でも学会事務局までご連絡下さい。
１．開催日時：平成24年3月3日（土）9:30?17:00
２．会場：早稲田大学キャンパス11号館 9階913教室および907教室
３．大会テーマ：『多様性の知』
４．大会委員長：花堂 靖仁（早稲田大学大学院商学研究科 早稲田大学ビジネススクール教授）
５．司 会：午前中 澤谷みち子（オフィスさわや代表）
セッション１前半 田中 孝司（日本ナレッジ・マネジメント学会理事）
セッション１後半 小野瀬由一（NPO法人 VERSTA専務理事）
セッション２前半 植木 英雄（東京経済大学経営学部教授）
セッション２後半 石川 昭 （青山学院大学名誉教授）
６．会費：大会無料、懇親会参加費 3千円
７．プログラム
9:00?受付開始
9:30?10:00
開会挨拶 森田松太郎理事長、花堂靖仁大会委員長
10:10?11:00
基調講演「多様性がもたらす創造性」
山崎 秀夫（野村総合研究所シニア研究員、日本ナレッジ・マネジメント学会専務理事）
11:00?12:00
特別講演「我が社のダイバーシティ」
槙田あずみ（全日本空輸株式会社人事部いきいき推進室 室長）
12:00?13:00
昼食（昼食時に11階会議室にて理事会を開催いたします。）
13:00?13:30
年次総会（総会終了後、セッション2参加者は907教室へ移動）
＜セッション１：大会テーマ関連報告 会場913教室＞
前半司会：田中 孝司（日本ナレッジ・マネジメント学会理事）
13:30-14:05
研究報告１「主婦パートが『売るプロ』になる仕組み-属性を見ず人を見て多様な能力を企業に-」
平田未緒（（株）アイデム 人と仕事研究所所長）
14:05-14:40
研究報告２「ソーシャルメディアと多様性」
小石裕介（（株）Beat Communication広報）
14:40-15:15
研究報告３「日本企業のダイバーシティとイノベーションへの課題」
八代英美（（株）IMSコンサルティング・芝浦工大）
15:15-15:35 【 休 憩 】
後半司会：小野瀬由一（NPO法人 VERSTA専務理事）
15:35-16:10
研究報告４「テレビ視聴の多様性とロケーティングフリー視聴」
保田 歩（ガラポンテレビ社長）
16:10-16:45
研究報告５「多様な雇用形態と人材戦略-プレミアム設計と企業ブランド-」
前原はづき（ライフポートフォリオ代表）
＜セッション２：自由論題報告 会場907教室＞
前半司会・ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ：植木 英雄（東京経済大学経営学部教授）
13:30-14:05
研究報告１「ダイナミック・ケーパビリティの実践：異世代間における
ナレッジ（知識）とコンピテンシー（能力）の相互伝達の場合-日仏比較研究-」
嶋田さくら（パリ・ドフィーヌ大学大学院）
14:05-14:40
研究報告２「金融『知』」
武田和宏（早稲田大学大学院アジア太平洋研究科博士後期課程）
14:40-15:15
研究報告３「世界のCEOが考える変革とIBMによるプロフェッショナルのネットワーク化の取り組み」
林 弘夫、椙村茉莉子（日本アイ・ビー・エム（株）ナレッジ＆リサーチ）
15:15-15:35 【 休 憩 】
後半司会・ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ：石川 昭（青山学院大学名誉教授）
15:35-16:10
研究報告４「公正な人事評価・人材採用に関する研究―学歴・公的国家資格・職歴・人物評価を
総合的に考慮に入れたキャリア・人材戦略に関する学術的研究―」
茂木圭介（日本ナレッジ・マネジメント学会会員）
16:10-16:45
研究報告５「知的資産経営ツールに関する考察」
望月恒男（愛知大学経営学部教授））
16:45-16:55
学会の活動計画について
16:55-17:00
閉会挨拶（閉会後、懇親会参加者は会場へ移動）
17:30-19:00
＜懇親会＞ 早稲田大学教職員食堂（楠亭）
●3月3日「ひな祭り」の日に行われる今年の年次大会、奇しくもひな祭りと
ダイバーシティにちなみ女性発表者が6名と多く、男性陣のテーマも新鮮で
多様性に富み華やかで素晴らしい大会になりそうです。
多数の皆様のご参加をお待ちしています(編集長)
◆『ナレッジ・マネジメント研究年報』第11号投稿募集のお知らせ
（『ナレッジ・マネジメント研究年報』編集委員長 植木 英雄）
『ナレッジ・マネジメント研究年報』第11号の投稿（論文および研究ノート）
を3月末日まで引き続き募集しております。
投稿原稿は投稿規程と執筆要項（学会HPリンク先参照）に基づき、
2012年3月31日までに3部をメディアと一緒に学会事務局 研究年報
編集委員会宛てに送付してください。
未だ投稿希望を申込れていない方は、編集委員長宛てにテーマと
論文または研究ノートの応募区分を２月末までに連絡願います。
投稿は最近年の年次大会、研究部会等の発表者以外でも自由に投稿
できます。会員の皆さんの奮っての投稿をお待ちしております。
「ナレッジ・マネジメント研究年報」投稿規定
http://www.kmsj.org/news/nenpou_kitei.pdf
「ナレッジ・マネジメント研究年報」執筆要項
http://www.kmsj.org/news/nenpou_youkou.pdf
連絡先：研究年報編集委員長 植木英雄 h-21ueki@tku.ac.jp
原稿送付先：日本ナレッジ・マネジメント学会事務局研究年報編集委員会宛
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-1-10田中ビル4階
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＜編集後記＞
メルマガの内容についてのご意見、ご感想及びメールアドレスの変更などは
以下のアドレスにお願いします (編集長 松本 優)
学会アドレス：kms@gc4.so-net.ne.jp
編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局（森田隆夫）
問合先 日本ナレッジ・マネジメント学会事務局
TEL:03-3270-0020 E-Mail:kms@gc4.so-net.ne.jp
日本ナレッジ・マネジメント学会メールマガジン
第54号 2012/2/20
☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆☆☆★★☆☆★☆☆
編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局
□ 目 次
◆第15回年次大会の開催について
◆『ナレッジ・マネジメント研究年報』第11号投稿募集のお知らせ
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◆第15回年次大会について
（日本ナレッジ・マネジメント学会事務局）
来る2012年3月3日（土）に、早稲田大学キャンパス11号館にて、以下のとおり
第15回目の年次大会を開催いたします。
ぜひご参加いただきたく、お願い申し上げます。
会員の皆様には、年次大会のご案内と年会費のご請求を発送させていただき
ましたので、年次大会への参加申込および会費のお振込をお願い致します。
なお、郵送物が未着の場合は、ご面倒でも学会事務局までご連絡下さい。
１．開催日時：平成24年3月3日（土）9:30?17:00
２．会場：早稲田大学キャンパス11号館 9階913教室および907教室
３．大会テーマ：『多様性の知』
４．大会委員長：花堂 靖仁（早稲田大学大学院商学研究科 早稲田大学ビジネススクール教授）
５．司 会：午前中 澤谷みち子（オフィスさわや代表）
セッション１前半 田中 孝司（日本ナレッジ・マネジメント学会理事）
セッション１後半 小野瀬由一（NPO法人 VERSTA専務理事）
セッション２前半 植木 英雄（東京経済大学経営学部教授）
セッション２後半 石川 昭 （青山学院大学名誉教授）
６．会費：大会無料、懇親会参加費 3千円
７．プログラム
9:00?受付開始
9:30?10:00
開会挨拶 森田松太郎理事長、花堂靖仁大会委員長
10:10?11:00
基調講演「多様性がもたらす創造性」
山崎 秀夫（野村総合研究所シニア研究員、日本ナレッジ・マネジメント学会専務理事）
11:00?12:00
特別講演「我が社のダイバーシティ」
槙田あずみ（全日本空輸株式会社人事部いきいき推進室 室長）
12:00?13:00
昼食（昼食時に11階会議室にて理事会を開催いたします。）
13:00?13:30
年次総会（総会終了後、セッション2参加者は907教室へ移動）
＜セッション１：大会テーマ関連報告 会場913教室＞
前半司会：田中 孝司（日本ナレッジ・マネジメント学会理事）
13:30-14:05
研究報告１「主婦パートが『売るプロ』になる仕組み-属性を見ず人を見て多様な能力を企業に-」
平田未緒（（株）アイデム 人と仕事研究所所長）
14:05-14:40
研究報告２「ソーシャルメディアと多様性」
小石裕介（（株）Beat Communication広報）
14:40-15:15
研究報告３「日本企業のダイバーシティとイノベーションへの課題」
八代英美（（株）IMSコンサルティング・芝浦工大）
15:15-15:35 【 休 憩 】
後半司会：小野瀬由一（NPO法人 VERSTA専務理事）
15:35-16:10
研究報告４「テレビ視聴の多様性とロケーティングフリー視聴」
保田 歩（ガラポンテレビ社長）
16:10-16:45
研究報告５「多様な雇用形態と人材戦略-プレミアム設計と企業ブランド-」
前原はづき（ライフポートフォリオ代表）
＜セッション２：自由論題報告 会場907教室＞
前半司会・ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ：植木 英雄（東京経済大学経営学部教授）
13:30-14:05
研究報告１「ダイナミック・ケーパビリティの実践：異世代間における
ナレッジ（知識）とコンピテンシー（能力）の相互伝達の場合-日仏比較研究-」
嶋田さくら（パリ・ドフィーヌ大学大学院）
14:05-14:40
研究報告２「金融『知』」
武田和宏（早稲田大学大学院アジア太平洋研究科博士後期課程）
14:40-15:15
研究報告３「世界のCEOが考える変革とIBMによるプロフェッショナルのネットワーク化の取り組み」
林 弘夫、椙村茉莉子（日本アイ・ビー・エム（株）ナレッジ＆リサーチ）
15:15-15:35 【 休 憩 】
後半司会・ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ：石川 昭（青山学院大学名誉教授）
15:35-16:10
研究報告４「公正な人事評価・人材採用に関する研究―学歴・公的国家資格・職歴・人物評価を
総合的に考慮に入れたキャリア・人材戦略に関する学術的研究―」
茂木圭介（日本ナレッジ・マネジメント学会会員）
16:10-16:45
研究報告５「知的資産経営ツールに関する考察」
望月恒男（愛知大学経営学部教授））
16:45-16:55
学会の活動計画について
16:55-17:00
閉会挨拶（閉会後、懇親会参加者は会場へ移動）
17:30-19:00
＜懇親会＞ 早稲田大学教職員食堂（楠亭）
●3月3日「ひな祭り」の日に行われる今年の年次大会、奇しくもひな祭りと
ダイバーシティにちなみ女性発表者が6名と多く、男性陣のテーマも新鮮で
多様性に富み華やかで素晴らしい大会になりそうです。
多数の皆様のご参加をお待ちしています(編集長)
◆『ナレッジ・マネジメント研究年報』第11号投稿募集のお知らせ
（『ナレッジ・マネジメント研究年報』編集委員長 植木 英雄）
『ナレッジ・マネジメント研究年報』第11号の投稿（論文および研究ノート）
を3月末日まで引き続き募集しております。
投稿原稿は投稿規程と執筆要項（学会HPリンク先参照）に基づき、
2012年3月31日までに3部をメディアと一緒に学会事務局 研究年報
編集委員会宛てに送付してください。
未だ投稿希望を申込れていない方は、編集委員長宛てにテーマと
論文または研究ノートの応募区分を２月末までに連絡願います。
投稿は最近年の年次大会、研究部会等の発表者以外でも自由に投稿
できます。会員の皆さんの奮っての投稿をお待ちしております。
「ナレッジ・マネジメント研究年報」投稿規定
http://www.kmsj.org/news/nenpou_kitei.pdf
「ナレッジ・マネジメント研究年報」執筆要項
http://www.kmsj.org/news/nenpou_youkou.pdf
連絡先：研究年報編集委員長 植木英雄 h-21ueki@tku.ac.jp
原稿送付先：日本ナレッジ・マネジメント学会事務局研究年報編集委員会宛
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-1-10田中ビル4階
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＜編集後記＞
メルマガの内容についてのご意見、ご感想及びメールアドレスの変更などは
以下のアドレスにお願いします (編集長 松本 優)
学会アドレス：kms@gc4.so-net.ne.jp
編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局（森田隆夫）
問合先 日本ナレッジ・マネジメント学会事務局
TEL:03-3270-0020 E-Mail:kms@gc4.so-net.ne.jp